郑州
随着一年一度秋招季的开启，2021届的毕业生们开始为了自己的offer奔波！ 受到疫情的持续影响，本届高校秋招又被学子们戏称为"最难就业季"！ 多数学生表示，疫情既为求职带来了变化，也带来了挑战。 记者采访了不同类型的大学生，一起看看他们“不一般的秋招”。 “工作是用来干的，不是给别人看的。” 从苏州科技大学毕业的刘诗雨（化名）是人文学院广播电视学专业的学生，刚刚收获的一份offer终于让她一颗要留在苏州的心安定了。 “秋招的简历大概投给了十几家公司，但是给回应的只有5家，最终选择了现在即将入职的房地产企业。” "工作是用来干的，不是给别人看的。"在刘诗雨看来，很多同学找工作不顺主要源于就业理念，"如果只想着进国企，或者一些看上去高大上的职业，那肯定还是很难的。但如果刷新观念，就能拓展出新的赛道。" “我们不得不正视的是，好工作固然在招人，但名额有限，竞争的人实在太多了，在此现实下，必须要调整自己的就业方向。” 尽管成为一名房地产经纪人，在父母眼里差强人意，但刘诗雨并不认为从事服务行业就"低人一等"，在她看来，择业要理性，不能仅因为工作看上去体面光鲜就盲目跟风，职业没有贵贱之分，重点是要看职业的前景，能否实现自身价值，有多大的提升和发展空间。 “留学生光环正在减弱，就业势必要有新的眼光。” 今年，海外求学归来的毕业生们在就业问题上面临着更多挑战。 从英国利兹大学毕业的周洋正是本届应届海归硕士之一，如今，他的选择范围从苏州、上海、无锡已经扩展到了江浙沪三个大地区。 “我学的是金融学，如果是前几年，就业的形势还好一点，今年加上疫情，我身边的同学都是选择回国就业，所以整体的竞争会激烈一点，而且能在面试中深刻感受到，留学生的优势正在逐渐减弱。” 每日奔波上海、杭州、苏州等几个大城市，理想的offer却至今没有，谈到期望月薪，周洋露出一丝苦笑。“之前对自己有了过高判断，以为能8k左右，实际上在正式面试时候，能开到月薪普遍在5k到6k。” 周洋认为，即使薪资没有达到期望目标，但自己更看重公司的潜力和自身发展，所以他还是倾向一些发展良好的大公司。 “个人觉得，海归要学会放宽视野、增加选择范围，在步入职场初期尽快积累工作经验，尽量将职业与兴趣相结合，突出自身优势，为求职增加成功筹码。” 记者从苏州市人社局了解到，为了更好帮助高校毕业生就业，相应的举措也来啦！ 八月中旬起，苏州籍高校毕业生实名制调查登记在全市范围内启动，对实名制登记的苏州籍高校未就业毕业生，各级就业部门将提供就业援助、求职登记、职业指导、职业介绍、就业培训、创业扶持、就业见习、政策宣传等公共服务。 七月至八月，高校毕业生就业政策宣传月暨就业促进月活动启动，每周定期开设日常高校毕业生公益专场，联合高校开展校园招聘活动，多渠道挖掘就业岗位，搭建形式多样的供需对接平台。 六月，对全市2020届湖北生源高校毕业生一次性求职创业补贴发放工作进行细化，规定对符合条件的高校毕业生，在经过院校申报、人社部门审核等程序后，6月底前将补贴资金拨付到高校毕业生个人银行账户，补贴标准1500元/人。 据悉，2020年苏州市共向21所高校的522名2020届湖北籍高校毕业生发放一次性求职创业补贴78.3万元。 …… 祝每一位同学都能找到自己心仪的工作！
责编：王浩
