园区“共享·共生·共荣”首届人力资本共生高峰论坛举行

　　促进人才和产业环境和谐共生，苏州工业园区邀请行业“大咖”支招。今天(8月18日)，园区“共享·共生·共荣”首届人力资本共生高峰论坛举行。来自人力资源与社会保障部劳动和社会保障科学研究院、长江商学院、南京大学商学院等高校和机构的学者、行业专家等齐聚金鸡湖畔，为园区高质量发展引才、留才建言。

　　开发建设25年来，园区坚持把人才作为发展的重要战略资源，通过深入实施金鸡湖人才计划等人才政策，不断优化人才发展环境。目前，在77万总就业人口中，大专以上人才占42%，硕士以上高层次人才占13.2%。今年上半年，辖区新入选国家级重点人才工程计划9人，其中创业类4人、占全国新入选总量的12%。仅独墅湖科创区10平方公里区域内就吸引31所海内外高校落户，拥有在校生近8万人，区域经评审的各类高层次人才超1500人次，高层次海归人才超1700名，人才密度与活跃度全国罕见。

　　本届论坛由园区成功人力资源集团主办，就当前复杂多变的大环境，围绕市场的刚性变革需求，从新型雇佣关系入手，由嘉宾分享了对未来人力资本与组织共生趋势的深刻洞察。在今天下午圆桌论坛环节，嘉宾还将聚焦“个体崛起时代的管理创新”话题，就劳资双方构建和谐共生关系进行“头脑风暴”。

　　现场，园区成功人力资本研究院揭牌成立。