苏州市养老金待遇实现15连涨 7月底前发放到位

　　近日，根据部省有关规定，苏州市对2018年底参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险的退休人员基本养老金进行调整，人均基本养老金增幅5%左右。

　　养老金待遇实现“15连涨”，2019年7月底前发放到位，预计约33万退休人员将受益。

　　此次养老金调整体现以下几个特点：

　　✔定额调整体现社会公平，统一按每人每月34元增加。

　　✔挂钩调整体现激励机制，长缴多得，个人缴费年限15年及以下部分，缴费年限每满1年每月增加2元;16-25年部分，每满1年每月增加3元;26年及以上部分，每满1年每月增加4.8元(不足一年按一年计算);多缴多得，按照本人本次调整前的月基本养老金的1.4%增加。

　　✔ 对年龄进行了适当倾斜体现重点关怀，2018年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元;退职及领取定期生活费的人员每人每月分别增发15元、25元和35元。